劳动经济学是经济学学科体系中的一门分支学科。尽管劳动经济学在职研究生专业的理论性很强,但同时它又具备很强的实践性和可操作性,我国学科分类通常把它归入应用经济学之列。由于经济学、管理学、社会学、法学和卫生保健学等学科都涉及劳动问题,故劳动科学是一个综合性很强的体系。
劳动经济学这门课程,主要研究劳动力市场的供求关系、劳动力资源的开发与优化配置、人力资本投资、劳动力的流动、劳动力市场歧视、就业与收入分配以及有关的公共政策。其中,就业问题、工资与收入分配问题等,一直都是热点问题,劳动经济学在职研究生也比较关注。
如果采取传统的劳动经济学在职研究生教学方法,会缺乏课堂气氛,学生的积极性不高,那么学习效果将难以保证。所以,在讲授这门课程的时候,为了充分调动学生的积极,需要引入参与式的教学模式,将理论知识与现实问题相结合,从而形成师生互动、教学相长的良好关系,最终加深学生对相关知识点的理解与把握能力。
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