生源是学校生存与发展的根本点，生源素质的高低在一定程度上也决定着学校人才培养的质量，为此，兰州大学一定要做好招生工作。兰州大学EMBA教育项目目前招生主要以面试为主，学员入学无须考试，只要达到招生条件要求并通过现场面试即可入学。这种低门槛的要求除了难以保证生源质量外，在教学过程中也会遇到很多由于学员基础问题而出现的教学质量的下降。

评判一个人是否适合攻读在职EMBA，一方面要通过笔试测度考生所具备的学习EMBA课程所需要的相关知识基础和运用有关知识分析问题、解决问题的能力；另一方面还要通过面试考察考生的学业背景、工作经验、工作业绩、知识面、表达能力、分析综合能力、反应能力、价值取向以及风度气质等综合素质，以判断其在管理领域是否具有发展潜力。因此，在招生工作方面要注重考生这两方面的考核内容，从而最大限度地提高生源的质量。

同时组织者必须认清自己学校EMBA项目的使命是什么?目标市场在哪里?在什么人群中宣传、推广和招生?另外，EMBA教育项目的宣传要从单向的、传统的简单散发方式向双向的、交互式的网络营销模式转变。最后，兰州大学EMBA要加强专职招生团队建设，要求他们既懂得商业知识又懂教育技术等常识，还要有过营销经历，交际能力强、热心、有进取心等等。增加这些专职招生人员，能更有效地利用学校招生部门的资源，从而达到兰州大学EMBA项目招生效益的最大化。