面试本身就是一个差额录取的流程，所以优秀的人员才会被录取，如果各方面表现的不好，那么就不会被学校老师录取了，这是每年常见的情况，北方工业大学在职研究生面试要求主要考核的就是个人的工作能力、专业能力和外语能力，这几个部分很重要。

第一，面试这个环节考察每个人员的多样化的能力

一方面要看个人的实际精神面貌，要有一定的上进心和学习能力，学习本身是一个长期的漫长的过程，所以需要我们有一定的毅力和能力。另一方面就要看工作能力了，最好有自己的单位推荐信和证明，关于我们自己在工作当中的实际情况，也要有一定的说明。最后一个方面就是看个人的专业基础，老师会问一些专业课的知识点，这肯定是北方工业大学在职研究生面试要考的，有一些是比较灵活的内容，还要问一下个人的看法，其中要求有一部分是英文的讲述，实际情况是英文口语是我们需要提前练习的一个部分。

第二，面试存在一定的比例，学校会淘汰一部分人

面试这个环节肯定不是等额的，这一部分是差额的，通常的比例就是120%，有一些专业的比例高一点，甚至会达到150%，比如说学校会在每一个招生专业的基础之上，多招一些人员进行面试，那么等到面试结束之后，就会选择一些优秀人员录取，落选后可以去选择调剂那个环节，北方工业大学在职研究生面试之后会出现的一个结果，有些人员会很用心的准备自己的复试题目和复试基础。