有部分考生对南京大学EMBA面试流程不太清楚，下面我们为各位考生整理了南京大学EMBA考试中的面试流程，以供参考。

南京大学EMBA面试流程：

南京大学EMBA面试一般时间都很短，个人面试长不会超过半小时，短则10分钟左右，集体面试一般也不会超过1小时，短则30分钟左右。

一、南京大学EMBA面试时须提交材料：

●查验有效期内的身份证件及学历、学位证书

●大学课程学习成绩单原件或复印件(复印件需加盖出具单位章)

●工作简历证明(须包含符合报考条件的工作年限证明，并加盖出具单位的人事章)

●大学专科毕业的考生需提交一篇一万字以上相当于学士学位论文水平的论文(经济学、管理学类)或三篇在报刊、杂志上发表的文章(经济学、管理学类)。面试时已经获得本科毕业证书或学位证书的考试除外(需提交本科学历学位证书复印件并查验原件)。

二、背景核查：由南京大学EMBA面试专家对考生的背景审核打分，主要依据是报名申请表(个人经历、工作成就、入学动机以及专家推荐意见)。占总分的30%。

三、南京大学EMBA现场面试：采取自我简介、专家提问、随机抽题等方式进行;主要考核考生的管理潜能和素质;占总分的40%。

南京大学EMBA个人面试

1.外语测试(10分钟)包括：自我介绍、外语口语。例如，说一本看过的管理类书籍;

2.专业基础测试(10分钟)通过交流主要考查学员对管理理论和知识的掌握情况;

3.工作业绩展示(5分钟左右)。“与专家交流”，话题随意。南京大学EMBA考官根据申请人的个人经历、行业背景和管理背景，对EMBA及管理学科发展的了解等方式进行提问;

4.能力、潜力测试(5分钟左右)。通过交流主要考查学员的工作能力及分析问题和解决问题的能力，以及对未来的发展规划测试。

南京大学EMBA小组面试

无领导小组面试6到8人随机抽到一组，给出一个案例，大家开始讨论，各自阐述自己的意见，教授会对学生的现场表现打分。