管理是一个综合的素质。北京大学EMBA提供的不是针对某一项技能的墙训，而是一项综合性的管理培训。一个现代化高层的管理人员需要具备综合的素质，他既应该了解财务管理，同时又应该懂得用人之道，应该懂得怎么样去跟客户沟通。所以提供的是一个综合性的教育。
几乎在所有的国家，MBA和EMBA都是提供系统化的教育。而针对专业化的教育，一般的叫做培训。在短期培训那一块，如果你是人力资源部的总监，你可能愿意就人力资源管理的专题进行讨论和参加培训。但是北京大学在职EMBA，不是针对一个具体的行业，他是针对管理里面的一些共同的知识，核心的知识而设计的一个新的课程。
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