北京大学EMBA国际俱乐部总经理许晖表明，目前增加教学模块是顺应市场细分的必然趋势。事实上，北京大学也已经推出在职EMBA教学的地产方向、电信方向以及其他专业领域的Mini-EMBA培训。

“Mini-EMBA”培训一个鲜明的特色是，突破原来的北京大学EMBA课堂教学方式，并摒弃了冗长的学习周期，全部采用沙盘与工具训练方式，使学员在模拟的学习环境下愉悦地体验最前沿的管理知识。”许晖说。

但目前这一模式越来越受到质疑。由此分析到，这种时尚的办学模式是不是真正满足了高级管理者对管理知识的需求?高深繁杂的管理理念能否在短暂的教学活动中真正启发学员?

北京大学EMBA俱乐部总经理许晖则认为，对于许多急需提高某一方面的管理能力，并且想扩大事业交际圈了的学员来说，Mini-EMBA还是不错的选择。正因为一大群急需MBA,EMBA充电的职业人士被商学院的高端门槛所拒，所以“迷你”MBA,EMBA才备受欢迎。

另外北京光华管理研修中心某负责人称，这种“迷你”MBA,EMBA应运而生，说明市场有很大需求，但整个市场缺乏规范，课程设置很难做到科学合理，学费也有很大的随意性。由此引发的思考不在于“迷你”这种培训形式，关键在于Mini-MBA,Mini-EMBA如何进化，并真正成长为一种喜闻乐见的教育培训模式。