人力资源在职研究生考试科目介绍

人力资源管理在职研究生专业，培养的是具有管理、经济等方面知识的综合能力人才。该专业近年来已经逐渐成为报考的热门专业，那么，人力资源管理在职研究生的考试科目是什么呢?

在职研究生招生老师回答：人力资源管理在职研究生需要参加的是五月同等学力申硕考试，考试科目一共是两门：外国语水平测试和学科综合水平测试。

外国语水平测试

主要包含的语种有：英语、法语、德语、日语、俄语，人力资源在职研究生考生可任选其一，但是需要注意的是，人力资源在职研究生考生参加申硕考试时选择的语种，必须和报考院校全日制研究生计划培养的语种相同。

其中，英语是最受欢迎的语种，考试难度和大学英语四级考试难度相当，对大部分考生来说是比较简单的。人力资源在职研究生考生需要掌握的词汇量是6000个左右，其中2000--3000个左右的词汇是常用词汇。

学科综合水平测试

包含的内容有：现代企业管理、市场营销学、企业战略管理、财务管理实务、社会主义经济学、生产运营管理以及科学社会主义理论与实践。主要是专业基础方面的知识，涉及的学科内容比较广泛，人力资源在职研究生考生在考试之前要认真的复习。

以上是对人力资源管理在职研究生考试科目的介绍，通过以上的介绍，希望对广大人力资源在职研究生考生有所帮助，如果人力资源在职研究生考生还有什么想了解的信息，可以随时和网站的老师联系，进行免费的咨询。在线老师会真诚的为您解答。