2019年报考人力资源在职研究生获得硕士学位后可以考博吗

目前，越来越多的在职人员通过同等学力申硕而获得硕士学位。但是有很多人的目标不止于此，还想继续深造，下面就为大家介绍一下2019年报考人力资源在职研究生获得硕士学位后海可以继续考博吗？

根据在职研究生的招生老师介绍，通过同等学力申硕获得硕士学位，与统招研获得的硕士学位是一样的，在功能和使用上是没什么区别的。报考博士的条件之一就是获得硕士学位，因此，人力资源在职研究生学员同等学力申硕获得学位后是可以考博的，这一点大家不必有所担心。

说到这里，很多人就想知道如果要申请博士，那么需要满足什么要求呢？一般情况下，已获得硕士学位的报名者可以直接报考；如果是应届硕士毕业生，须在入学前获得硕士学位；而获得学士学位满6年，并达到硕士毕业生同等学力者也是可以报考的。而且在年龄上也有所要求要求不能超过45周岁。

报考人力资源在职研究生同等学力生申硕获得的学位，除了可以考博外，在很多方面都会给人力资源在职研究生学员带来好处的，如在企业评职称、升职、涨薪的时候，可以更具优势；在出国留学的时候，会给予认可，要知道国外的大学是只有学位证的。

以上就是向大家说明的2019年报考人力资源在职研究生获得硕士学位后可以考博吗，最后，希望大家都能够实现自己的目标。