人力资源在职研究生报考的条件都有哪些具体的拿证流程是怎样的呢

当前国内不少城市的上班族人士，都会就近选择一所知名院校去攻读高校开设的在职研究生课程，并会选择和自己职业发展相同或相关的专业去进修，一方面可以结合实际工作提升自己的职业技能，另一方面也能有机会争取到更高含金量的硕士证书。不过眼下在职考研也不是谁想报都能报的，首先还是要满足相关的招生条件。那么人力资源在职研究生报考的条件都有哪些？具体的拿证流程是怎样的呢？

第一、报考条件

想了解该专业的报考条件首先要确定其报考的具体方式是哪一种，据悉大多数院校招生都是采取的单证同等学力申硕的途径，所以说报考的话要分阶段来说，不同阶段需要满足的条件是不同的。若是人力资源在职研究生入学阶段的话大家只需要满足大专及以上学历就能提交资料报名，且在报名资料通过审核之后是可以免试入学就读的。而就读课程之后若还想申硕，申硕阶段需要满足新的条件，那就是拥有本科学历且取得本科学位满三年，达到该要求且顺利结业的便可报名申硕。

第二、拿证的具体流程

想要拿人力资源在职研究生的硕士学位证，首先要通过本网站提交个人资料申请就读，通过报考资料的审核后办理入学手续缴纳学费，就可以在开学之际进校上课了。入学后在课程完成后可报名申硕，顺利通过考试并完成论文及答辩环节考验的，可获得院校颁发的硕士学位证书。