人力资源在职研究生大多数报考人员都是本科吗专科可不可以呢

任何一种教育都是有一定门槛限制的，你要是打算参加的话必然得满足人家的招生条件这些的。这当中，在报考人力资源在职研究生教育的时候，很多考生超级关注大多数报考人员都是本科吗，咱们低学历的这种专科可不可以呢？

第一，报名的时候不同的阶段对于考生的资质要求是不同的

在报考人力资源专业的时候，虽然说这当中大部分报考人员都是本科生，因此三年的工作经验要求并不算高，但是你要知道人力资源专业采取的是同等学力申硕的方式，意味着免试入学就能够参加课程班学习。在免试入学的时候，在职研学习方式考生基本上专科学历的，都是可以免试入学的，工作经验方面是没有要求的。但是到了申硕考试环节的话，要求就又不一样了，门槛提升了。

第二，申硕考试的门槛稍微高点

众所周知在刚入学时候，在职研学习方式考生专科学历的都是可以的。但是到了后期的申硕考试环节的话，在职研学习方式考生必然要求有学士学位证书和三年的工作经验才行。自然专科学历的人要是这几年当中没有提升到本科的话肯定是没有资格参加申硕考试的。不管咋说想要报考在职研究生的人力资源管理专业可谓是非常正确的选择，因为这其实是提高自己管理能力最有效的一种方式，从申请到的文凭证书来讲这种教育本身也是含金量很高的一种教育方式呢。