人力资源在职研究生考试的标准没有跟全日制考试采用一样的标准吗

工作多年之后再去学习深造，是很有必要的。当然所能够参与的教育方式本身是很多的，这当中适合工作人士的诸如人力资源在职研究生这类型的热门项目，还是很受青睐。这当中，涉及到具体的考试的标准没有跟全日制考试采用一样的标准吗？

第一，人力资源专业考生考研相对轻松些

一般来说真心要考名牌大学的学生，尤其是那些想通过研究生学习提高自己的学历或改变自己的第一个学位的学生，都想找一份好工作。大学，但统一考试，全日制的考研方式淘汰率是非常高的，初试和复试难度是非常大的。这里给在职人士说一下，人力资源专业的话，业余读研教育考生在报考的时候，一般是借助于五月联考方式考研的，这种考研方式本身是合格制的方式，算下来难度是很低的，每年的考研通过几率是很高的。

第二，同等学力申硕考试单科是六十分就能合格的

目前咱们人力资源专业的话，本身借助的是这种同等学历形式参加在职研究生考试相对难度低。这一点，也就是说咱们考生报考的时候，本身也是没有必要参加全日制考试。而且，业余读研教育考生参加的时候课程学习结束之后，参加的考研考试是申硕考试。这里提醒一下的是，具体考试时间为每年五月。人力资源专业的考研考试科目有两门，外语和咱们人力资源专业的学科综合。具体来说，就是说咱们考生的这种考研考试成绩达到六十分的话，就算是通过考试了。