人力资源在职研究生的获证类型都有哪些作用如何能提升学历水平吗

多年以来教育部联合国内高校推出的在职研究生项目，可以说是深受社会在职人士的喜爱。眼下该方式进修上课不仅授课时间灵活可以让大家边工作边考研，而且教学质量也很有保障能学到和统招研一样的课程，包括最终所能收获的证书其含金量也很不错。所以说在职人员才会对该进修方式情有独钟，那么其中人力资源在职研究生的获证类型都有哪些？作用如何能提升学历水平吗？

第一、人力资源在职研究生的获证类型

根据小编的了解来看目前该专业主要是以同等学力的方式进行报考的，因此学员只要能满足各项入学及申硕报考条件，并且按部就班完成所有的课程学习和拿证考验，那么依次可以收获院校颁发并认可的结业证书，还有国家承认企业认可的硕士学位证书。其中硕士学位证书与全日制研究生的硕士学位证书相同，享有同等的法律效益都能在学位网上查询到，所以说该证书的认可度是毋庸置疑的。

第二、人力为资源在职研究生证书作用

首先要告诉大家的是以同等学力方式报考并不属于学历制教育，所以最终无法提升大家的学历水平，不过所能收获的结业证书和硕士学位证书，其作用同样不容小觑。其中结业证书凭借院校知名度和网站可查的优势，也是有不少企业都很认可的，而硕士学位证书就更不用多说了，基本上全日制硕士学位的作用它都能起到。