人力资源在职研究生入学环节及申硕环节都考些什么会有面试的考验吗

报考全日制研究生的话是需要经过很严格的考试的，除了国家统一的初试笔试之外，还会安排复试面试的考核，总之是全面的考验大家各方面的实力和能力，所以这样的难度经常让很多应届本科毕业生都望而却步。在面对在职考研的话大家也会格外担心考试的难度问题，怕自己招架不住最终只能失败告终。那么人力资源在职研究生入学环节及申硕环节都考些什么？会有面试的考验吗？

第一、人力资源在职研究生入学考试方式灵活

由于该专业目前主要还是以同等学力的方式在招生的，所以在入学阶段是没有考试的，只要大家能符合课程班的报名条件就能提交入学申请，申请资料通过审核拿到院校下发的录取通知书即可办理缴费手续，在规定的时间内入校参与课程学习。也就是说在入学的时候是没有考试的，自然也不会涉及到什么面试，大家可以放心的报考。

第二、人力资源在职研究生申硕只有笔试

在免试入学就读学完所有的专业课程之后，大家要想拿证就必须要经历申硕环节的重重考验。而在申硕环节大家需要先取得院校颁发给大家的结业证书，同时满足本科学士学位三年以上的条件，然后就可以在报名成功后于每年的5月份参加人力资源在职研究生申硕全国统考了。该考试科目只有学科综合和外国语两门，各科考试形式都是笔试，不需要参加面试。最终通过这次考试再完成论文答辩，就能获得硕士学位证书了。