众所周知，在职EMBA教育在国内发展至今为止已经有十几年的教育历程了，EMBA教育在国内发展很是火爆，EMBA教育在国内深受企业的高层管理人员的欢迎，那么就作为国内首批开办的EMBA培养院校，中国人民大学EMBA项目自然也是有着很深厚的文化底蕴优势。

当前，中国人民大学EMBA项目在国内的竞争中占得一席之地，可以和北大清华相比较，是国内较为火热的EMBA院校之一了，那么就中国人民大学EMBA项目教育的成功之道是什么呢？下面在职研究生教育信息网的老师为大家有效的分析下。

第一，建立师资链条的动态平衡

目前，无论国内商学院怎么宣传，当前EMBA教育项目的最大瓶颈还是师资问题。这是中国人民大学商学院副院长的评价。这一观点得到多数商学院院长的认同。那些处在被淘汰边缘的商学院，基本都是因为师资的问题。因此，中国人民大学EMBA项目就需要建议师资链条的动态平衡，从而提高中国人民大学EMBA项目教学的质量。

第二，把好课程质量关

敢不敢严格管理，是目前国内商学院信心和能力的体现，也是维护品牌、质量和尊严的重要手段。就中国人民大学EMBA项目教育中，中国人民大学EMBA项目的课程体系要不断改善，尽量满足绝大部分学员的需求，但是满足不了也没有办法，不可能特别的个性化。但其实这些缺陷可以在做毕业论文时弥补，因为中国人民大学EMBA论文导师可以一对一进行个性化指导。因此，保证课程的质量是很重要的。