面试的时候要看两方面，一方面是专业能力和外语能力，另一方面就是工作能力了，所以要提供自己的工作证明，参加华南理工大学emba面试，最好有单位的推荐信，这方面的材料非常重要，主要我们看它详细的价值是什么。

第一，主要的两方面的要求。

面试这个时候，通常是有老师来打分的，每一个老师都会打分，有的老师主要是看考生的听力，有的老师要求外语口语，那么这几个方面结合起来。这方面还要看专业能力，比如说问一下个人的工作，曾经做过什么样的工作，有一定这样的成绩，考华南理工大emba，要用一种推荐的方式来获得成绩，这一方面是老师的判断，老师非常有经验，所以才能成为导师，在面试的时候，自己有一定的突破，这方面要拿出全部的实力，通常要落落大方，并且拥有专业知识，回答老师的技术问题。

第二，工作证明和单位推荐信的价值。

这个主要是看企业规模，另外要看个人的实际能力，如果能力比较出色，确实分数也会比较高一点。学校本来就是淘汰制的，而且都会录取优秀的人员，更出色的人才会符合要求。如果招生人数固定，但是实际报名人员很多，也不得不淘汰更多人员，考华南理工大emba，只有排名靠前才会录取。因为学校的要求比较高，并且对于企业领导人要求也很高，即便是企业高管，也要有真正的实力，才能通过这个面试，这个详细的范围是这样的，学校要考量个人的综合能力。