根据前两篇文章的讨论，选择读MBA在研究生，能帮助大家获得系统的管理知识和最新的管理理念，在此基础上，更为重要的是，你还能收获最专业的管理知识，把自己打造成为专业的管理人才。
作为专业管理人才与非专业管理人才，其区别在很大程度上取决于对专业管理知识的占有。非专业的管理人才，对管理知识也很在行，你提到什么他都知道一点，学习型组织了解一点，企业文化能谈出一些，组织建设也略知一二，等等，但仅此而已。而专业的管理人才则不同，他们在掌握普遍管理知识的基础上，更加关注对管理某一专业领域的深入学习，搞人力资源的，他会把人力资源开发与管理的知识学深弄透，做市场的，他就会把与市场开发相关的知识全面掌握，作为企业文化主管，他就会把企业文化的来龙去脉搞清楚。
为此，各高校在开设MBA课程时，既有必修课，更有选修的方向课，尤其是在做论文时，你必须要明确自己的研究方向，这个方向和领域将决定着你能否成为一名专业的管理人才，而不是一个管理职场的万金油。在在职研究生教育信息网上，列出了全国200多所高校的MBA教学项目，其中，清华大学MBA分为7个研究方向，包括市场营销方向、创新与创业方向、金融与财务方向、财务分析与管理控制方向、电子商务与供应链管理方向、战略与领导力方向、人力资源与组织行为方向。北京大学的MBA也设有7个专业方向，要求学生在掌握综合基础知识和技能的前提下，结合自己的职业规划，在1-2个符合自己职业发展方向的领域内选择课程做进一步学习，其他高校MBA的教学模式也都类似，大同小异，都在强调专业化。由此可见通过学习MBA课程，你在成长为通才的基础上，更容易掌握专业的管理知识。
在学习MBA课程时，当必修课学到一定程度后，你就要结合自己的兴趣、职业发展开始向专业化转变，也就是要决定你的研究方向，这时在选择课程和导师时，都必须向你所选定的方向集中。比如，你选择了人力资源开发与管理方向，你在课程选择中，就会涉及到与人力资源管理相关的各类课程，包括职务分析与管理组织设计、人力资源管理、企业组织理论、组织模式新发展、管理沟通、管理咨询等相关课程。如果你选择了市场营销方向，你就要学习包括品牌战略、促销管理、零售商业实务、广告与营销、电子商务、国际贸易、渠道管理等在内的课程体系。另外，在进行毕业论文设计时，你也要集中在自己选定的方向上，这个过程是你专业化知识全面整合的机会，尽管毕业论文只是集中在一个点上，但要想写好，你就必须动用你所掌握的全部专业知识进行研究和思考，这是你学习经历的一个升华。
所以，经过MBA的训练，你就可以掌握更加专业的管理知识，为日后的职业发展奠定坚实强大的基础。
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