分析:关于高校MPA教育管理人员管理过程中的研究方法

2014-04-23 10:26:35  来源:在职研究生教育信息网

字号:

本文主要以定性研究为主要的研究方法,通过对广东省MPA教育中心管理人员管理过程的现状分析,结合国内外针对大学管理人员激励问题的现有研究,通过比较、借鉴,构建出适合高校MPA教育中心管理人员的激励机制和激励政策,本文的采取下面三种方法展开研究。

一、文献分析

通过收集、整理文献资料,掌握国内外大学管理人员或高校教学管理人员激励问题、激励机制、激励对策的己有研究,对相关激励理论进行梳理和归类,一是为本文提供理论依据,二是启发思路,在前人研究的基础上,充分吸收并借鉴前人的研究成果,为广东省MPA教学中心管理人员的激励机制和手段找到合适的思路与对策,并初步拟出相应的激励政策。

二、比较法

研究国内外高校管理人员或教学管理人员激励机制和措施,比较其不同之处,尤其结合MPA行政管理和教学管理过程的特点,寻找和借鉴国内外的成功经验,为提出广东省MPA教学中心管理人员的激励机制和激励对策提供现实基础。

三、访谈调查法

根据对这一群体己有的调查数据上,设置访谈问题,通过与相关部门人员、管理人员的交流,深入了解现时MPA教育中心管理人员的工作情况,并形成本文的数据支撑。

阅读全文

相关推荐

© 温馨提示:本文由作者在职研究生信息网创作,未经著作权人允许禁止转载。

2024在职研究生千货攻略

  • 上班族必选8个专业
  • 一年备考《时间表》
  • 我的“上岸”分享
  • 院校简章一览表
  • 在职研真题解析
  • 在职研政策及内幕
一键领取

注意:打开微信授权后 免费获取

评论0

“无需登录,可直接评论...”

500字以内
发送
相关文章