参加工作以后，我们的个人档案一般都是在用人单位那边，后者会为我们支付一部分的社保费用，在大家的印象中，如果去学校读书，那么档案一般都是归学校的，所以很多人虽然知道有在职考研的方式能去尝试，但都担心自己入学后会中断社保费用的支付。每年都有人来询问的一个问题就是，如果去报考这种在职专业硕士也就是双证在职研究生的话，那么入学后在校就读期间社保费用是怎样支付的呢，还有就是定向就业报考签订培养协议是怎样要求的呢，接下来就是相关的说明，看完你就清楚了。
按照国家有关部门的最新要求，报考这种非全日制研究生都要以定向就业的方式进行，也就是说在进修开始之前就要确定毕业后的去向，而只要与学校和用人单位签订了定向就业的培养协议，那么我们入学后的档案就不需要转到学校这边来，是留在用人单位那边的，进修期间的社保费用也是由用人单位来支付一部分，与之前正常工作没有开始进修时相比是不发生变化的。
第二，定向就业报考双证在职研究生需要与入学之前签订培养协议上文中我们所提到的定向就业报考在职专业硕士，报名的时候不需要签协议，可以在确定自己被学校录取以后，于入学之前与学校和用人单位签订培养协议。
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