西南财经大学EMBA讲师简介：

边慧敏，女，博士，西南财经大学教授，博士生导师，西南财经大学副校长。

人物经历：

1984年10月加入中国共产党，1985年7月毕业于西南财经学大学(原四川财经学 院)政经系并留校任教。1995年5月起任西南财经大学政治系任党总支副书记，2001年11月起任西南财经大学公共管理学院任党总支书记，2005年8 月起任西南财经大学组织人事部副部长(正处级、主持工作)，2007年6月任组织人事部部长，2008年6月起任西南财经大学党委常委、副校长。四川省学术和技术带头人，四川省人才工作领导小组专家，中共中央组织部人才测评专家及全国干部教育培训师资，中国人力资源开发指导委员会理事，中国行政管理学会理事会理事，四川省领导科学研究会常务理事。主要担任《人力资源管理》、《国际人力资源管理》、《人事测评的理论与方法》、《领导科学》、《职业生涯规划》等课程。所主持的《人力资源管理》课程被评为四川省精品课程和国家精品课程，主持的人力资源管理专业被评为四川省特色品牌专业和国家特色品牌专业，所带领的教学团队被评为四川省人力资源管理优秀教学团队。多年来一直致力于人力资源开发与管理的教学与研究工作，长期参与政府及企事业单位的调研、顾问、培训、咨询等工作。先后发表论文60余篇。担任主编或参编专著30多部。作为课题负责人或主研人员曾参与国家、省部级、企业集团的科研课题和规划项目共80多项，曾多次获得省部级、全国学会及省级学会科研与教学各种奖励。

从事教学和管理工作多年，主要的学术兼职有:四川省人才工作领导小组专家，中共中央组织部和中共四川省委组织部人才测评专家，四川省领导科学研究会常务理事，中国人力资源开发指导委员会理事，中国行政管理学会会员，中国优秀人力资源专家信息库优秀人力资源专家。主要担任《人力资源管理》、《领导科学》、《国际人力资源管理》、《人事测评的理论与方法》、《职业生涯规划》等课程。所讲授的《人力资源管理》课程被评为四川省精品课程和国家精品课程。主持的人力资源管理专业被评为四川省特色品牌专业。

个人荣誉：

多年来一直致力于人力资源开发与管理的教学与研究工作，长期参与政府及企事业单位的调研、顾问、培训、咨询等工作，并担任多家咨询公司和企业顾问。先后发表论文50余篇。担任主编或参编专著20余部。作为课题负责人或主研人员曾参与国家、省部级、企业集团的科研课题和规划项目共40多项，曾多次获得四川省政府、全国学会及省级学会教学与科研各种奖励。