在当前的社会环境下，进一步提高自己的学历和技能，以适应不断升级的工作需求是一种普遍的现象。这就导致许多在职人员在工作的多年后去考沈阳理工大学在职研究生，但选此项目去就读，毕业了之后是无法算应届的，这一点各位还是需要注意的。

一、工作五年后考沈阳理工大学在职研究生无法算应届

首先，考生需要明确"应届生"的定义。在人力资源管理和招聘环境中，应届毕业生通常指的是在当前学年度内毕业并直接进入就业市场的学生。考生通常是刚刚从大学、硕士或博士学位项目中毕业的人，没有或只有少量的专业经验。

相比之下，职场人士在工作数年后返校攻读研究生学位的情况有所不同。考生已经具有一定的工作经验，考生的求学并不是直接从本科教育过渡到研究生教育，而是在一段工作后再次返回学校。因此，根据上述应届毕业生的定义，考生毕业后通常不被视为应届毕业生。

二、即便不算是应届生也是有申报价值的

然而，虽然工作五年后考取沈阳理工大学在职研究生的职场人士可能在字面上不被认为是应届毕业生，但这并不意味着考生在职业发展和求职过程中没有价值。事实上，考生在很多方面可能比应届毕业生更有竞争力。

（1）考生已经积累了一定的工作经验。考生了解行业内的实际工作环境，对企业运营有深入的理解，这使考生在应用理论知识和解决实际问题上比应届毕业生更有优势。

（2）考生的研究生学历表明考生拥有高级专业知识和技能。这种技能的提升将使考生在竞争激烈的就业市场中更有优势。

（3）考生展示了对个人和职业发展的承诺。选择在工作数年后返回学校，这表明考生愿意投资自己，持续学习和提高，这是许多雇主看重的品质。

因此，虽然在工作五年后考取沈阳理工大学在职研究生的职场人士在毕业后可能不被视为应届毕业生，但考生的价值绝对不应被低估。考生在应用知识、解决问题以及职业发展承诺上，都有明显的优势。这些优势有可能使考生在就业市场中脱颖而出，实现职业生涯的持续成功。

三、也并非工作五年就直接符合申报要求

国家承认学历的应届本科毕业生（招生单位确定的新生录取入学之日前须取得本科学历证书）。

具有国家承认的本科学历。

已获得硕士学位或博士学位。

专科毕业满2年（从毕业后到录取当年入学之日）的人员，符合招生单位具体学业要求可以按本科毕业同等学力身份报考。

（2）对于申请工商管理、公共管理等管理类专业的，提出以下条件：

本科毕业后有3年及以上工作经验。

或已获得硕士、博士学位并有2年及以上工作经验。

或专科毕业后有5年及以上工作经验并达到本科毕业同等学力。