中山大学EMBA学员在报考后要参加笔试和面试。目前，中山大学EMBA笔试已纳入全国统考，而中山大学EMBA面试所占比重要高于笔试，所以，我们更应该充分准备中山大学EMBA面试。

中山大学EMBA面试包括综合能力测试和案例分析，重点考核申请人作为高级管理人员所应具备的管理经验、综合素质及培养潜力。评委根据申请人的答题情况，与考生进行深入交流，现场评判，考察申请人在沟通能力、逻辑推理与综合分析能力、团队意识与协调能力、管理工作体会、对中山大学EMBA项目的了解程度及求学动机等方面的整体情况。

中山大学EMBA面试技巧一，信息收集。

中山大学EMBA面试也是有一定的流程的，考生应该注意收集这些信息，提前做好准备。中山大学EMBA面试以自我介绍和考官提问的方式进行，在整个面试的过程中考察学员个人的综合管理能力。所以考生需要进行针对的练习，避免哪个环节出现错误。考生面试的时候最好提前准备一下自我介绍的部分，因为自我介绍是在开场的时候就要用到的，准备好自我介绍可以的到好的第一印象分。

中山大学EMBA面试技巧二，提问练习。

中山大学EMBA面试时一定会有考官提问，所以这里就需要学员发挥自己多年来作为一个优秀的管理者的优秀素养了。在进行中山大学EMBA面试的时候，千万不要紧张，因为人一旦紧张，难免会使自己不能够充分的发挥自己。在面对考官的提问方面，学员要根据问题，揣度考官的意图，在心里给问题明确几个回答的要点，这样回答起来才会逻辑清晰，切不可天马行空的作答。