中山大学EMBA是培养高级管理人才的一种教育,所以在教育方面,非常注重学员管理思路的培养。接下来就和大家聊聊中山大学EMBA关于管理思路看法。
第一,从目标出发的管理是达成目标的最短路径。战略,要从目标出发,首先是最重要的,企业不是问题的集合体,离开了目标处理问题,问题本身是无意义的,从目标的本质解决问题,高效并且有成绩。作为目标本身,要求明确、简单。
第二,企业经营当中对最终结果的描述固然重要,但找到达成这个目标的方法和路径更加重要。方法才是核心竞争力,达成目标的充分条件,起着至关重要的作用。
第三,战略的实质存在于运营活动当中的,追求差异化,要么做与竞争对手不同的事,要么以不同的方式做同样的事。重视行业创新,依靠自身优势在本行业中如何与竞争对手差异化的经营,是运营手段的核心要素。
第四,战略的制定中对战略的表述固然重要,但战略形成中达成全员共识更加重要。这也是陈春花教授不断强调的,组织激活。华星光电的企业信念之一,集众人之智、借众人之势、达众人之志也很好的印证了这一点,激励着全员的工作。
第五,是不断从上层到基层目标解构的过程,将目标合理合情的贯彻到企业的每个环节中,如何根据不同部门,建构解构,至关重要。
通过上面的介绍,我想大家对中山大学EMBA课程会有一定的了解,如果你还有什么问题关于EMBA,你可以和在线老师进行沟通了解更多的关于EMBA的信息。
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