在职EMBA现在很多的院校都在招生，但是每家的院校都不太一样，但是综合起来一点那就是在考试的难度上有所不同，天津大学的在职EMBA专业会考察在职研究生学员的经济、管理的一些基本知识，面试主要测试出来成为优秀管理人才的潜质。

通过面试进入天津大学EMBA是一个重要的门槛，院校很重视，希望可以从中挑选出出来分数最高的学生来，为学校增添光彩。

在相关的面试环节中，面试一般时间都很短，个人的面试长也不会超过半小时，短则是10分钟左右，集体的面试一般也不会超过1小时，短的则30分钟左右。但是各院校面试方式的选择是不一样的，需要做不同的准备。

对个人面试，需要准备这些内容：

第一部分是要对自己的面试自我介绍可以有一些的文字稿准备、口头陈述准备这两种方式，不论是哪种形式都需要经过深思熟虑、出口成章。关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来，通过亮点的展现给考官以良好的第一印象，产生积极的效应。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。

第二部分内容一般是考官的随机提问。这一部分的提问主要针对的是在考生自述过程中考官找到一些感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也会结合你的工作提出一些现实中遇到管理问题，询问你是如何处理的，问题一般相对比较灵活而没有答案，所以信息的把握主要在考生自己心中，只要随机应变、自然回答就可以了。

第三部分内容为管理的基本知识和原理提问，有些学校会采取抽题目方式进行考察，对于这一部分内容，因为大家都复习过管理，不必紧张，当然有管理实践经验丰富的人完全没有必要死背书本来回答面试问题，只要结合一下你的工作实践，就会知道你如何在实践中处理问题说一下，这样更能反映你的管理背景和潜能。