据在职研究生教育信息网老师的分析，目前，在天津财经大学EMBA教育中问题最多的就是毕业论文。第一，毕业论文三到四万字的字数要求如全为担任领导工作的学员亲自书写确有难度。第二，在职EMBA学员在学校和工作中重视的是应用结论指导实践工作，毕业论文要求学员回顾理论，甚至在理论上有所创新，确为强人所难。最后，EMBA学员在上课其间人多没有专门学习过论文写作，因此他们很难按照科学格式写出高质量的论文。于是EMBA论文代笔、抄袭现象严重，由此认为，天津财经大学EMBA项目中心若要杜绝各种不良现象的发生，应从形式上去除一些不合时宜的规定。

同时，我们知道，EMBA的毕业论文应是学员通过学习后对自己工作的再思考，应是学习与工作的结合，应对今后的工作有指导作用，其毕业论文应是学员对自己所在企业的一个案例研究。该案例研究不必拘泥于对企业某一方而的深入研究，而应该是对企业整个管理体系的全而总结和全而思考，其结论应能指导企业未来的发展。

此外，天津财经大学EMBA毕业论文不应该有内容和格式的限制，只要EMBA学员能对自己所在企业做出分析、思考、研究，并把问题和解决方案写清楚即可。EMBA导师的角色应更像是企业聘请的顾问，其任务是帮助学生思考，并对现实问题给出可能的解决方案。