在职EMBA面试不同于其他的考试，一般在职EMBA考生需要有很强的灵活应对能力，也就是说，电子科技大学EMBA考生在面试中要灵活应对。

在面试中要灵活应对情景中的压力

现在的工作中，电子科技大学EMBA考生要面对不断变化的市场，工作压力较大。许多电子科技大学EMBA考生面临压力会手忙脚乱，这样一来考生根本就发挥不出自己的能力，而作出的决策也不可能正确。由此，沉着理智应对压力成为电子科技大学EMBA考生进行管理工作首先要具备的技能。在电子科技大学EMBA压力应对测试中，考官的不友善会让考生感觉到心理上有压力，而面试题的内容会对电子科技大学EMBA考生进行否定，这样考生还要面临与考官发生冲突的压力。也就是说，面试中，考官没有客气话，对于很普通的问题，电子科技大学EMBA考生都会觉得非常生硬，而这样很大程度地干扰了电子科技大学EMBA考生的决策和信心。考官会探究电子科技大学EMBA考生处于困难的境地中的反应，从而观察出电子科技大学EMBA考生的心理素质如何。建议电子科技大学EMBA考生还是要保持自信，以此来顶住压力，同时电子科技大学EMBA考生也要客观地认识问题。

在面试中要灵活应对客观认识自我的压力

如果电子科技大学EMBA考生能对自己有正确定位，合理规划，那么电子科技大学EMBA考生将会有很大发展前途。EMBA面试中，或着重考察电子科技大学EMBA考生客观认识自我的能力。一般参加面试的电子科技大学EMBA考生会被问到自己的优点以及缺点。电子科技大学EMBA考生必须有充分的事例来证明自己的的观点成立，同时要适当控制自己在表达中的情绪感染力。考官要的是电子科技大学EMBA考生能够用具体措施说话，而不是抽象描述。建议电子科技大学EMBA考生描述事物要从抽象到具体地进行描述。

总之，电子科技大学EMBA考生在面试中要灵活应对。