对外经济贸易大学EMBA为保证教学质量，使得学员可以对宝贵的短短两年的课程满意，实行每门课程由学员打分的制度，并且取得了一些成效。

对外经济贸易大学国际商学院，是目前全国首家对师资实施严格淘汰制的商学院。摒弃门户之见，唯贤是举、唯能是用，唯有本学科内最优秀者，才能站在对外经济贸易大学EMBA的讲台。

对外经济贸易大学EMBA在师资聘用上，一直以开阔的心胸和严格的遴选，兼收并蓄全球最好的EMBA师资，不断引进和招聘具有国际化教育理念、热爱职业教育事业的人才(与加拿大多伦多大学罗特曼管理学院等国际一流大学的密切合作)，拥有了国内堪称顶级的EMBA师资阵容，在众多高校的工商管理教育项目中显得卓尔不群，为保障对外经济贸易大学EMBA的教育教学质量、对外经济贸易大学EMBA学生管理水平提供了有力保障。

对外经济贸易大学EMBA的学员，一直有对每门课程严格打分的制度(满分5分)，可谓是十分的挑剔。但即使这样，目前对外经济贸易大学EMBA讲台上的学员评教分基本在4.5以上，平均分在4.7左右，在全国院校中也是遥遥领先！在对外经济贸易大学EMBA部分最具影响力的教授级课程中，其中像DanOndrack教授的《战略性人力资源管理》、RichardPowers教授的《公司治理结构》、SamChiu赵资灵教授的《国际管理》和JialinXie教授的《组织行为学》都是颇受学员的喜爱。

对外经济贸易大学EMBA执行院长汤谷良教授认为“我国的商学院目前西方化色彩太重，本土化不够，尤其是案例方面。现在商学院用于教学的案例大部分都是美国商学院案例，本土化不够。我们的服务对象是国内的学员，培养的是中国的企业家和经理人，他们的去向大部分都是国内的企业。事实上国内很多的企业管理也做得非常不错，他们很多的案例都值得开发，引用到我们自己的MBA课程当中，加强国内MBA课程的本土化。”