既然从事管理方面的工作,可以报考人力资源、工商管理(MBA)、企业管理等,相关专业。
1、人力资源
培养目标:
人力资源专业主要是培养学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;了解本学科理论前沿与发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力的人才。
就业方向:
人力专业专业毕业可从事一些在企业;公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织;或是科研教学机构等方面的工作。
2、工商管理(MBA)
培养目标:
工商管理专业主要是培养学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力;掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;掌握企业管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;了解本学科的理论前沿和发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
就业方向:
工商管理专业就业前景非常的广泛,毕业生可从事一些在国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门;到国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门;外资或涉外经营的工商企 业,以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业;银行、证券公司等各类金融机构等方面的工作。
3、企业管理
培养目标:
企业管理专业主要是培养适应社会主义现代化建设、改革开放和市场经济需要的经济管理和企业管理人才。掌握马列主义的基本原理,党的基本方针政策;比较系统地掌握企业管理的基本理论,以及现代化管理方法和手段;具有开拓创新精神及解决实际问题的能力的人才。
就业方向:
企业管理专业毕业生可从事一些在大型工商企业、金融企业和政府综合经济管理部门的中、高层管理工作,也可以从事相关的科研教学等方面的工作。
在职研究生公司认可吗?当然被公司认可。虽然在职研究生的宣传力不够,随着企业“唯学历论”观念的逐渐淡漠,越来越多的企业更关心应聘者学位背后的真实能力,而这点正是攻读同等学力申硕的在职者的优势。另外,在职研究生正不断的被推广,所获得的硕士学位与全日制研究生是一样的,是国家承认的,如今公司认可度也是非常的高。