据在职研究生教育信息网老师分析，自在职EMBA教育开办以来，老一些的管理人员大部分己接受培训，另一方面由于经济的增长人们收的增加，使得高价的EMBA学员在多数人眼里并不算什么，而EMBA教育轻松地学习方式、较低的入学门槛和宽松的毕业环节使得对西安交通大学EMBA教育发展来说无疑是不利的。下面就介绍下西安交通大学EMBA考试方式的改革和调整。

因此，西安交通大学EMBA要想达到选拔人才的优化，就必须从入学环节、学习环节、毕业环节三个方面入手。在生源相对充足的情况下，西安交通大学EMBA相对提高学生进入的门槛，不仅提高了学生的整体素质，也会获得良好的社会口碑。其次是学习环节的监管加强，对日常考试应做一些调整和改革，EMBA学生一般共修16们课，每个月集中四天一门课，短暂的学习时间和强化的学习内容需要一定时间的消化和吸收。

同时，对于西安交通大学EMBA课程的课后评价和考试，大多数是采用课后沦文的形式。相当多数量的学生把课程论文当作是一份交差的事情，多数老总把作业交待给手下秘书等，自己很轻松地便拿到了学分。西安交通大学EMBA可以采取开卷闭卷相结合的方式，既考察了专业理论的学习，又解决了实际应用能力，同时也加强了日常出勤率的管理，从而也体现出西安交通大学EMBA考试方式的改革和调整是很有必要的。