在职博士因为可以帮助在职人员改变自己的现况，所以非常深受广大的在职人员的青睐。而因为在职博士的报名渠道不一样，所以当在职人员报名进修在职博士的时候，需要提交的资料也会有所出入。
第一种 同等学力报考
如果在职人员没有硕士学位的话，在报考在职博士的时候就比较的麻烦，所需要出具的资料也比较多。没有获得硕士学位的在职人员，在报考在职博士的时候，一定要拥有同等学力。然后在报名的时候，在职人员需要出示本科学历以及在职研究生进修的证明。
如果在职人员是技术行业的工作人员的话，在出示相关资料的时候，最好能够出示相关的技能证书以及评定结果，这样比较容易通过审核。对于人力资源在职研究生方向的在职人员来说，就只能准备同等学力的证明书了。必要的时候，人力资源方向的学员，还需要出具相关的单位证明。
第二种 硕士学位报考
如果在职人员在参加在职博士考试之前，已经拥有硕士学位的相关证书的话，需要出具的资料就比较的简单了。这类在职人员在进行报考的时候，只需要出具自己硕士学位证书以及相关的毕业证书即可。部分院校可能还需要出具工作证明，比如南开大学在职研究生学院，具体的在职人员在报考的时候，需要登陆这些学校的官方网站进行咨询。
对于在职人员来说，无论是选择上述哪一种进修方式，最终的结果都是一样的。如果没有拥有硕士学位的在职人员想要报名参加在职博士的考试的话，最好能够在报名之前，参加一些研究生的培训或者是考试，然后获得相关的培训经历以后，再次申请在职博士的考核。
以上就是两种不同方式报考在职博士在职人员需要准备的提交资料了，对于在职人员来说，因为每年报考在职博士的人数比较多，所以为了节约自己的时间，在报名之前，最好能够准备好所有的资料，完成准备工作。
热门头条
评论0
“无需登录，可直接评论...”