日前，EMBA考试如火如荼，越来越多的人加入到EMBA的考试大军当中。浙江大学EMBA是由各个院校自主命题、自主组织的考试，入学考试包括笔试和面试两部分，是免全国联考的，从入学及申硕角度来讲相对较容易；主要是考察学生综合能力的测试。所以，只有笔试与面试两项合一，都取得好成绩，才能使自己顺利地通过考试。因此，我们有必要要对面试的大致内容有一个比较全面的了解，再对面试中需要注意的点进行思考，力图在面试过程中展现一个最优秀的自己。

面试重点考核申请人作为优秀管理人员所应具备的管理经验、综合素质与培养潜力。

浙江大学EMBA面试分两部分，首先由申请人就个人教育背景、工作经历、创业历程及经营业绩等作自我陈述;再由评委根据个人陈述和正式报名表中所列问题的书面回答，与考生进行深入交流，现场评判，重点考察其领导才能与战略胆识。

浙江大学EMBA面试考核点主要包括沟通能力、逻辑推理与综合分析能力、团队意识与协调能力、对其所处行业的认知度、管理心得体会、对浙江大学EMBA项目的了解程度及求学动机等方面。

在浙江大学EMBA考试面试中，要从很多方面加以注意。重要的有以下几点，首先，考生在进行自我陈述时，一定要恰当地把握分寸。试想，若考生的陈述过于简单，就很可能无法将自身的风采与成就展现出来，这样，很容易使考官怀疑，该考生是否有管理的潜质。而反之，陈述太啰嗦，不光会使考官失去倾听的兴趣，还会将自己表达的重点埋没，最终达不到好的陈述效果。

其次。考生在浙江大学EMBA面试过程中，回答问题时，要注意简洁、有针对性。这就要求考生要专心考试，专注考官的问题，在听清考官的问题和意图后，迅速地组织语言，用简洁地、准确地语言进行应答。同时，在回答问题过程中，若在管理方面问题与考官有意见不一致的情况时候，考生要避免将场面弄得过于尴尬，要注重通过沟通、包容的方式，赢得双方的相互理解与尊重。

再次，考生应注意报考所填报信息和实际信息的相吻合，否则一旦在浙江大学EMBA面试中，通过与考官的沟通发现信息不实，其该考生无论回答地多么出色，则成绩都一定会受影响。浙江大学EMBA考生都能够做到心态平和、态度谦逊、有自信，展现优秀管理者的良好素养。