当前社会对在职硕士的需求是学术型、应用型和复合型并举，企业的用人观念也发生了巨大的改变。企业招聘不再“学历至上”，而是从“重学历”转向“重能力”。许多非学术性单位既要求毕业在职硕士具备专业知识，更看重“你能为我们做什么”，也就是核心竞争力的问题。
但在职硕士的核心竞争力的培养往往被忽视，致使相当一部分在职硕士在就业市场上的表现不尽如人意。组建在职硕士科技服务团能够使在职硕士把参与科技服务活动与木人的专业学习、科研结合起来，与未来的职业选择、发展结合起来，一方而可以增强对社会的了解，体验就业，调整价值观念，在科技服务过程中预先检验何种职业更适合自己的发展，从而更好地进行个人职业生涯规划;另一方而，在职硕士在服务企业和社会的同时可以锻炼个人参与社会事务的能力，提高专业技能和核心竞争力，为应对激烈的社会竞争奠定良好基础。
热门头条
评论0
“无需登录，可直接评论...”