华东师范大学人力资源在职研究生课程设置

2013-05-02 18:02:14  来源:在职研究生教育信息网

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华东师范大学人力资源在职研究生课程有三部分组成,分别是:基础课、专业课、选修课。基础课:组织行为学、公共经济学、管理学概论、公共管理、经济学、行政法;专业课:管理心理学、财务管理、市场营销与品牌管理;选修课:现代物流管理、劳动法、领导力与领导艺术。下面为大家介绍一下,华东师范大学在职研究生人力资源专业,供大家参考。

华东师范大学公共管理学院拥有一批强大的师资阵容,现有在编教职人员68人,其中,专任教师58人(含教育部中学校长培训中心的教师),专职行政人员10人。专任教师中,有1位国务院学位委员会公共管理学科评审组成员,有教授14人(含博士生导师10人)、副教授25人,具有博士学位者38人。例如:白芸,女,副教授,教育学博士;主要讲述课程:教育研究方法、课程与教学管理、比较教育行政。陈玉琨,教授、博士生导师;现为华东师范大学公共管理学院院长、教育部中学校长培训中心主任、教育部华东教育管理干部培训中心主任。孟溦,女,教授,博士生导师;主要研究方向:非赢利性机构组织管理与绩效评价、人力资源绩效管理、科研与教育机构评价与排名等领域的研究与实践。

目前,人力资源在职研究生招生院校:中国人民大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院、中国科学院、中央财经大学、首都经济贸易大学、浙江大学、北京物资学院、中国人民大学(上海)、东华大学、北京理工大学、南开大学等。

华东师范大学人力资源在职研究生报考条件:专科及以上学历可以进行研修学习,申请硕士学位必须什么本科及以上学历,并且具有学士学位毕业3年。对于一部分不满足条件的朋友,这里给大家推荐一些院校,分别是:中国社会科学院、中国科学院和首都经济贸易大学。据了解,这三所院校对在职研究生招生条件有些放低,并且对在职人员进行终生保留学籍。

通过上述的介绍,想必大家对华东师范大学人力资源在职研究生更加了解了吧。关于更多在职研究生相关信息,尽在在职研究生教育信息网

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