要是细说在职研究生的这一考研方式，实际也是有很多的说法的，其中一方面就有就业模式的区分的。而也是源于此项目是存在就业模式的区分的，大家也就都想知道非定向就业还需签署相关协议吗，定向就业就能颁发派遣证吗。
第一，非定向就业的模式是不会签署协议的
既然主要都提到了在职研究的就业模式，那么就还需考生明确一点，所涉及到的都是以双证的途径去报考的，毕竟单证的途径是涉及不到就业模式的区分的。而就业模式就分为定向就业以及非定向就业的，而这两种模式当中，非定向就业的模式是不用大家签署协议的，所需大家签署协议的模式就是指定向就业的模式的，故此要是大家选择的是非定向的模式就根本就不会涉及到签署协议了。
第二，选择定向就业也并不是就会给大家颁发派遣证的
既然在职研究的非定向是不用签署协议的，那么选择定向就业的话，自然是要签署协议的了，而定向就业并不是包分配的意思，这一点大家一定要区分开来的，并不是说选择了定向就业的模式就一定会在毕业后给大家颁发派遣证派遣工作的。虽然说选择定向就业是提前固定好了就业的方向是不能够在毕业后自主择业的，只能够到签署协议的单位去任职的，与大家所想的院校分配工作还是有较大的区分的。当然了虽然是要毕业后要到规定的签署协议的单位去工作的，但往往也是有时限的要求的，并非是毕业后一直要在此工作的，超过了签署协议的约定也是可以自主去择业的。
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