担任在职硕士导师多年了，与同行和同事们交流起来，大家都有一致的说法:近年来，在职硕士的质量一年不如一年。究其原因:生源学缘背景不尽如人意;学习过程中实用主义作祟;用心读书想做学问的学生愈来愈少;学生经常忙于应付各类兼职和考试，为就业做准备;严格要求学生的导师被视为异类等。问题出在哪里呢?出于对学术的敬畏和对学生的负责，我们的种种严格要求都没有错。但是，静下来仔细想想，多年呆在象牙塔里，是否对外部世界的变化感觉不敏锐，或者有意无意地无视呢?

从中国政法大学在职研究生的角度考虑问题，这些现象确实存在:由于出身学校不够响亮、就业不够理想从而选择再进校门;由于就业压力太大不得不进了校门就以就业为导向制定个人规划;由于经济压力需要一边读书一边兼职;由于导师给的分数太低会影响奖学金的评定乃至就业。然而，他们这样做就一定是他们自己的错误吗?导师和在职硕士既是铸士结合体，也是一对矛盾体，更重要的是我们都无法摆脱社会环境的影响。所以，我的解方是:少一点抱怨，多一些理解;给一份劝诫，尽一份责任。