人力资源
人力资源在职研究生在线咨询
  • 管理专业
  • 同等学力
  • 在职硕士
  • 在职考研
  • 在职研
    证  书:
  • 毕业证
  • 学历证
  • 学位证
授予学位: 管理学类硕士学位
专业名称:人力资源
专业代码:
一级学科: 管理学类   二级学科: 人力资源
5张
24条
人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
招生学校
  • 中国人民大学在职研究生

    中国人民大学

    中国人民大学(Renmin University of China)是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学,直属于教育部,由教育部与北京市共建。学校的前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学,以及后来的华北联合大学和华北大学。1949年12月16日,中央人民政府政务院第十一次政务会议根据中共中央政治局的建议,通过了《关于成立中国人民大学的决定》。1950年10月3日,以华北大学为基础合并组建的中国人民大学隆重举行开学典礼,成为新中国创办的第一所新型正规大学。

    招生简章(37)网上报名

  • 对外经济贸易大学在职研究生

    对外经济贸易大学

    对外经济贸易大学前身为“高级商业干部学校”,创建于1951年,受中央贸易部和教育部双重领导。1952年,中央贸易部撤销,学校划归对外贸易部,受对外贸易部和教育部双重领导。1953年,学校更名为北京对外贸易专科学校,由教育部委托对外贸易部领导。1954年,中国人民大学贸易系对外贸易专业并入北京对外贸易专科学校,以北京对外贸易专科学校为基础成立北京对外贸易学院。1984年,学校更名为对外经济贸易大学。2000年6月,原中国金融学院与原对外经济贸易大学合并成立新的对外经济贸易大学,划归教育部直属。2010年12月,教育部与商务部正式签署协议,共建对外经贸大学。

    招生简章(25)网上报名

  • 上海财经大学在职研究生

    上海财经大学

    上海财经大学已有95年历史,现为教育部直属、国家“211工程”重点建设高校,并进入国家建设高水平大学项目行列。1997年,江泽民同志亲笔题词:“面向新世纪把上海财经大学建设成为具有一流水平的社会主义大学”。上海财经大学源于1917年南京高等师范学校创办的商科,著名社会活动家、爱国民主人士杨杏佛任商科主任。南京高等师范学校扩展为国立东南大学时,为适应商学人才培养的需要,商科迁址上海,于1921年成立上海商科大学,这是中国教育史上最早的商科大学,著名教育家郭秉文任校长,著名经济学家马寅初任教务主任。几经变革,1932年8月独立建校,定名为国立上海商学院,时为国内唯一的国立商科类本科高校。

    招生简章(46)网上报名

  • 英国格鲁斯特大学在职研究生

    英国格鲁斯特大学

    格鲁斯特大学(University of Gloucestershire, 简称UOG)位于英国格洛斯特郡,是历史最悠久的并在各项大学排名中稳居前列的英国著名公立综合类大学之一。格鲁斯特大学拥有四个校区:Francis Close Hall, The Park, Oxstalls 和 The Centre for Art and Photography分别位于切尔滕纳姆和格鲁斯特。其建筑风格多样,既有获过奖项的现代楼宇,也有较为久远的传统建筑。其中美丽的格鲁斯特校区还成为了风靡全球的英国电影《哈利·波特》的实景拍摄地。

    招生简章(3)网上报名

  • 四川农业大学在职研究生

    四川农业大学

    四川农业大学是一所以生物科技为特色,农业科技为优势,农、理、工、经、管、医、文、教、法多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学,也是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。学校源自1906年创办的四川通省农业学堂,1927年和1935年两次并入四川大学,1956年由四川大学农学院整体迁往原西康省(1955年撤销)省会雅安成立四川农学院,1978年恢复招收研究生,1985年更名为四川农业大学,1998年批准成为国家“211工程”重点建设大学。

    招生简章(7)网上报名

  • 山东财经大学在职研究生
人力资源在职研究生考试科目
学科综合水平考试:工商管理
外国语水平考试:英语、日语、俄语、德语、法语。5种语言任选其一
工商管理工商管理

Ⅰ.  考试范围

 

管理的历史发展、组织管理原理、企业和企业制度、决策、计划与控制、组织、人员配置、激励、领导、组织文化、变革与发展过程管理、战略管理理论、企业战略态势分析、企业内部环境与资源均衡分析、企业业务层竞争战略、企业公司层战略与管理、全球市场竞争战略、战略控制与组织结构、市场营销导论、企业战略计划过程与市场营销管理过程、市场营销环境分析、市场购买行为分析、市场竞争战略、产品策略、定价策略、分销策略,促销策略、财务管理的基本理论、财务管理的价值观念、财务分析、企业筹资方式、企业筹资决策、企业投资决策、股利分配决策、企业并购财务管理、国际财务管理。

Ⅱ.   考试要求

掌握工商管理的基本理论、基本知识和基本技能。包括管理学、组织行为学、市场营销学、人力资源管理、战略管理、公司治理、运营管理等方面的理论知识和技能,具备分析和解决实际问题的能力。包括运用所学知识分析企业实际问题,提出解决方案,进行决策的能力。具备一定的人文素养和跨文化交流能力。

一、答卷方式

闭卷、笔试。

二、考试时间

180 分钟(试卷满分为 100 分)。

题型分数比例

1、单项选题题(1分x10题=10分)

2、多项选择题(2分x4题=8分)

3、名词解释(3分x4题=12分)

4、简答题(7分x4题=28分)

5、论述题(11分x2题=22分)

6、案例分析题(10分x2题=20分)

内容比例1、管理学原理,约25%;

2、企业战略管理,约25%;

3、市场营销,约25%;

4、财务管理,约25%。


英语英语

1. 考试范围

本考试所制定的试卷共有七个部分,包括口语交际、词汇、阅读理解、完形填空、短文完成、英译汉和写作。

2. 考试要求

重点考查考生的英语口语交际、阅读、语篇完形处理、英译汉和写作等技能,考生应在词汇知识、语法知识、口语交际能力、阅读理解能力、语篇完形处理能力、英译汉能力和写作能力等方面分别达到要求。

3. 考试形式及试卷结构
一、答卷方式
闭卷、笔试。
二、考试时间
150分钟(试卷满分为 100 分)。
三、题型分数比例
1.英语知识运用,10题,总分10分.

2词汇10题,总分10分

3阅读理解 25题 总分25分

4完形填空 10题 总分10分

5短文完成 20题 总分20分

6英译汉 100词左右 总分10分

7写作 不少于150词 总分15分


俄语俄语

Ⅰ.  考试范围

词汇、语法、交际技能、阅读理解能力、翻译技能、写作能力.

Ⅱ.   考试要求

掌握约 5700 个俄语词汇及常用词组,掌握并熟练运用所学的语法知识、热练掌握基本交际句型、习惯用法和典型的功能情节、能综合运用语言知识和阅读技能读懂多种题材和体裁的文字材料、能将有一定难度的一般性题材的文章或句子译成汉语,要求理解正确,译文达意、能用俄语书写一般的记叙文、说明文、议论文、常见应用文及书评、文章摘要等。

Ⅲ.   考试形式及试卷结构

一、答卷方式

闭卷、笔试。

二、考试时间

150 分钟(试卷满分为 100 分)。

三、题型分数比例

试卷分客观题和主观题两部分。其中客观题占 75%,包括补足对话、阅读理解、词汇语法、综合填空四部分;主观题占 25%,包括俄译汉和写作两部分。全部考试时间为 150 分钟,满分 100 分。考试及格标准为:总分 60 分


法语法语

Ⅰ.  考试范围

交际实践、语法语汇、阅读理解、综合填空,翻译,写作。

Ⅱ.   考试要求

基本掌握 5 000 个词汇;掌握法语的基本语法知识和常用句型。能够掌握日常交际中语言的实际应用。能够读懂难度适中的各类题材文章。能够将题材文字材料翻译成中文。译文准确,文字通顺。速度为每小时 300 词左右。能够根据题目要求及提示写出 1 篇短文。语法正确,文字通顺,有逻辑性。速度为每小时 300 词左右。

Ⅲ.   考试形式及试卷结构

一、答卷方式

闭卷、笔试。

二、考试时间

150 分钟(试卷满分为 100 分)。

三、题型分数比例

试题中包括客观题和主观题。客观题包括交际实践、语法与词汇、阅读理解和综合填空,占总分的 75%:主观题包括翻译和写作,占总分的 25%。总分 60 分为及格。


德语德语

一.评价目标及要求

1.词汇:掌握 5 000 个词汇;能根据具体语境、句子结构或上下文理解非常用词汇的词义。

2. 语法:掌握德语的基本语法知识和常用句型及其语法结构

3.阅读能力: 能阅读各种难度适中题材(科普、社会、文化、史地、 人物传记、日常生活等)和体裁(议论文、叙述文、描写文、说明文、应用 等)的文章。 阅读速度约为 80~100 词/ 分钟。

4. 场景反应能力: 能根据不同的对话场景作出正确的反应。

5. 笔译能力:

A. 德译汉:能翻译各种难度适中题材(科普、社会、文化、史地、人 物传记、日常生活等)和体裁(议论文、叙述文、描写文、说明文、 应用文等)的文字材料。 要求译文准确,文字通顺。 速度约为 15~20 词/ 分钟。

B. 作文:能根据题目的要求在规定的时间内写出一篇不少于 120 词的作文。 体裁可为议论文、叙述文、描写文、说明文、应用文 等。 要求语法正确,文字通顺。

二. 题型、题量、分值 :

考试试卷由 6 种基本题型构成:

第一部分:场景填空

第二部分:阅读理解

第三部分:完形填空

第四部分:语法、词汇

第五部分:德译汉

第六部分:作文

第一、二、三、四部分为客观题,共计 75 分,考生应在答题卡上标出 答案。

第五、六部分为主观题,共计 25 分,考生应将答案写在答题纸上。

 

三.   考试形式及试卷结构

1、答卷方式

闭卷、笔试。

2、考试时间

180 分钟(试卷满分为 100 分)。


日语日语

1.  考试范围
(一)词汇

掌握7280个左右的词汇

(二)语法知识

掌握日语的基本语法结构和常用句型

(三)会话技能

能用日语进行日常会话。对于生活、学习和工作中的常见日语会

(四)阅读理解

能综合运用日语语言知识和阅读技能,读懂一般性题材的文章及

科技文献资料。

(五)翻译能力

能把一般社会日常生活和科学常识性的日语句子或短文译成汉

语。

(六)日语写作

能以日常生活、学习和工作为内容在1小时内写出500~600个日文

字符的短文。
2.考试要求
会话技能、阅读、翻译和写作的能力进行,考生听力能力的测试由各院校在考生学习期间进行)。考生在词 汇量、语法知识、会话技能、阅读理解、翻译能力和日语写作等方面


3.考试形式及试卷结构

第一部分 会话技能   15分 

第二部分 词汇与语法 20分

第三部分 阅读理解   30分

第四部分 综合填空   10分

第五部分 翻译       10分

第六部分 作文       15分

  
一、答卷方式

闭卷、笔试。

二、考试时间

180 分钟(试卷满分为 100 分)


展开
收起
  • 报考指南
  • 申硕考试
  • 相关文章
评论
  • 人力资源在职研究生每年选择的人数多吗?

    我们可以选择不同的专业或许只能够拿到单证的毕业文凭,而且在追随热门专业的程度上,报考人力资源在职研究生的人群也是越来越多,我们如果对于它还有一定的积极看法,也必须要马上行动起来。因为培养出来更多的优秀人员,可以快速帮助考生的成功进入大学当中。

    44分钟前发布

  • 我做梦都想成为一名资深的HR,所以想考人力资源在职研究生,考完了能拿什么证书啊?

    其实最终毕业能拿什么证,这完全取决于你自己当初的选择,如果你贪图报考容易考试好过关,选择同等学力的途径,最终就只能获得硕士学位证了,如果你想拿双证,就得报考难度超大的一月联考,需要和很多的统招研的报考生们竞争,面对同样的考试。所以选择权其实在你自己手上。

    1小时前发布

查看全部评论
学员点评
  • 难度
    9.2分
  • 证书
    9分
  • 学费
    9分
  • 前景
    9分
网上报名
如实填写,方便审核通过,带“*”文本框为必填,有问题点击【在线咨询】
  • *姓名:
  • *手机号:
  • *学校:
  • 备注:
立即报名,让老师联系我