在职EMBA教育的目的是培养具有较强专业能力和创新新力，全面掌握现代企业管理理论和决策方法的高级人才。在职EMBA论文是授予硕士学位的重要依据，是在职EMBA教育过程中的一个重要环节，所以，对于西北大学EMBA学员们来说，学位论文的初级目的是毕业以获得国家和社会认可的硕士学位证书，也是对课程学习的总结和一次检阅。下面我们来介绍一下论文写作中西北大学EMBA学员常出现的问题。

问题一：论文选题方面

这是西北大学EMBA论文写作时出现的最常见的问题。选题的质量在很大程度上决定着西北大学EMBA学员论文的质量。有此西北大学EMBA学员选题太大或者太偏，超出自己现有的研究水平和能力而无力完成；有此学员选题过于陈旧，缺乏新意，缺少研究的前瞻性；还有的学员选题脱离专业，没有体现出木专业学科的特点，从而失去研究的价值。

问题二：论文内容方面

论文的内容就是西北大学EMBA学员要回答“我的研究是什么？”的问题。在写作前西北大学EMBA学员就要对全篇文章进行构思，紧紧围绕中心论点。许多西北大学EMBA学员平时素材准备不足，没有怎么认真构思就匆匆动手撰写，文章的素材也是东拼西凑，缺乏论证的整体性、严密性和逻辑性，有此西北大学EMBA学员论文的语言不够通顺，语法错误较多，语言论述缺乏条理性和逻辑性、写出的文章质量不高，这就影响到了发表的价值和意义。

问题三：研究方法和和路径方面

目前，多数西北大学EMBA学员的研究方法比较局限在文献收集、归纳演绎、观点陈述和素材数据证明的路径上，有此类似规范研究，但又不够充分和准确，关于比较方法的运用、实证方法的运用不足，缺乏学术论文的基木研究方法论训练。

问题四：论文写作规范方面

论文的规范在西北大学EMBA学员的论文写作中是相当重要的，论文写作规范包括论文排版和参考文献等很多方面，论文规范方面存在的常见问题有这样几个：论文排版不整齐，这种错误在论文目录和正文都有体现，参考文献的标注和格式五花八门，论文章节的编排混乱，缺乏条理。