不可否认的是，有很多职场人员进修在职研究生是看重了此种学习方式能让自己建立多元化的人脉关系网。而这种人脉关系可以给职场人员带来更好的生活，促进工作和生活取得平衡。下面主要介绍多元化人脉关系网中南民族大学在职研究生建立的途径。

多元化人脉关系网建立的途径，第一分析关系网中的人。中南民族大学在职研究生通过分析要清楚公司团队、组织之外以及通过互动后能给自己带来好处和激励的人脉，然后中南民族大学在职研究生根据人际关系带来的好处将其分为6个基本类别。这些都会因素都会让中南民族大学在职研究生更清楚地了解，关系网是扩展了自己的能力，还是让自己停滞不前。中南民族大学在职研究生会看到自己的关系网的空缺或者冗余，然后就能通过分析做出决策，中南民族大学在职研究生能尽量避开给自己带来不良影响的人群，不过前提是减少跟这些人的接触时间，调整自己的心态。

多元化人脉关系网建立的途径，第二人际网络腾出空间补上合适人选。中南民族大学在职研究生可以在电脑上置个表格，以方便自己思考可以补足每个类别空缺的同时有哪些。需要中南民族大学在职研究生注意的是要把焦点放在积极、有活力、无私的人身上，那么这需要中南民族大学在职研究生确保向自己网络内外的人征询建议和推荐人选。

多元化人脉关系网建立的途径，第三确保尽可能有效地运用联系人。中南民族大学在职研究生在一个领域里依赖的人能否用于满足另一个领域的需求，这是需要思考的。如果中南民族大学在职研究生对某些关系投入更多精力，但是却不能取得更多收获，往往这样的人脉建立是无用的。因为人脉间的互补关系往往能给中南民族大学在职研究生带来更多成功。