行政管理在职研究生面试的几个评分标准

在职研究生对人才的要求是非常高的，只通过考试是不行的，还要参加面试，那么参见面试有哪些要注意的呢?下面就为大家介绍行政管理在职研究生考生面试的几个评分标准。

评分标准一：教育背景

教育背景主要是看行政管理在职研究生考生的毕业院校，大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力，一般依据行政管理在职研究生考生个人文字材料，通过提问判断核实。

评分标准二：职业经历

职业经历主要是看行政管理在职研究生考生的工作性质、工作业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平，一般依据行政管理在职研究生考生的个人文字材料，通过提问判断核实。

评分标准三：志趣抱负

志趣抱负主要是看行政管理在职研究生考生志向是否明确、符合实际，是否有很强的责任感，对自己的长处和短处是否有清楚的认识，具体行动能否体现实现抱负的努力。一般是在单独面试中根据行政管理在职研究生考生对有关问题的回答加以判断。

评分标准四：思维逻辑及反应

思维逻辑及反应主要是判断行政管理在职研究生考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点，有创新意识，有解决问题的目标。一般是在单独面试时根据行政管理在职研究生考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。

评分标准五：团队意识和沟通能力

团队意识和沟通能力主要考查行政管理在职研究生考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，是否善于团队工作。

以上就是对行政管理在职研究生评分标准的介绍，希望能给大家帮助。