在就业问题上研究生与本科生是有所不同的，因为社会要求不同，而且研究生与本科生的就业态度也是不一样的。一些学习扬州大学在职研究生的人员，对于自己完成学习之后高薪求职影响的因素并不了解。2018年扬州大学在职研究生高薪求职影响的因素有哪些？

首先就是专业力量，这也是最明显的影响因素，专业竞争力不强。扬州大学在职研究生也可能找不到理想工作。因此在考研专业问题上，扬州大学在职研究生考生可以不纠结院校问题，但是对待冷门、热门专业的态度是不一样的。因此学习在职研究生的人员在选择专业的时候也是需要谨慎考虑的，不能仅仅是跟着热门专业报考和学习，对于就业有影响的。

其次就是学校力量。很多用人单位都看重员工的名校出身，但在同等条件情况下，优先考虑名校研究生。除此之外名校获取信息更快速，用人单位喜欢名校招人。对扬州大学在职研究生考生就业来说，院校不但主动出击，还会进行就业心理辅导。学校会提前与用人单位联系，这也能为扬州大学在职研究生考生和单位交流，提供一定的机会。

最后就是政策的影响，这里主要指的就是学员的户口问题。因为户口决定很多在职研究生的去留，户籍政策严谨的城市，外地的扬州大学在职研究生考生受到局限。在就业的时候，面对职位仅限本市户口的要求，扬州大学在职研究生考生无可奈何，所以户口问题也是影响学员就业的因素，但是这个因素的影响并不大，主要还是学员要学习具体的课程和内容。

以上的内容就是关于2018年扬州大学在职研究生高薪求职影响的因素，这些移速对于想要找到高薪就业的人员来说是有一定的影响的。