进入职场后，大家能够依靠的就只有自己了，父母年纪已大，再也不能是我们永远的依靠了，反而要更多的依靠我们了，以此大家身上的架子也便更大了，压力也是如此，因此为了让自己在职场能够混的更好，大家只能拼命的去提升自己。那么，在职研究生报考同等学力和一月联考哪种方式能更有把握呢？
一、同等学力申硕报考把握
报考在职研究生的在职人员如果以此报名，要求并不高，首先说说学历方面，只要是专科毕业就可参加研修班课程学习，但是申硕时必须满足，本科毕业拿到学士学位证书之后，还得有三年及以上工作经验，或已经获得硕士博士学位，这样就可参加全国性的申硕考试了。这种报考方式非常适合在职人员。既可以先入校学习学习相关内容，还不耽误本职工作，还不需要把大量的时间和精力放在学习上。后期主要的申硕考试难度也不大，科目还少，易于准备，所考都是曾经所学，最重要的是即使一次没通过考试，也还能补考，因此把握更大一些。
二、一月联考报考把握
在职人员报考在职研究生如果选择一月联考也不是完全不可以，虽然毕业时获得证书含金量很高，但是难度也是非常大的。考生要参加国家统一安排的初试，如果初试通过，还要参加学院举行的复试，进行比较择优录取，对于在职人员难度还是相当大的。
二者相比，自然是以同等学力来报考在职研究生更有把握，但是也并非这种最好，具体该如何选择，还是看大家能付出的决心还有真实的需求了。
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