为了在职获得硕士双证，即硕士学位证书和硕士学历证书，在职人士只能参加安徽大学在职研究生的一月联考项目，也就是入学考试。但是即使安徽大学在职研究生考生成功通过了一月联考，只能说成功了一半，因为安徽大学在职研究生考生除了要参加一月联考之外还需要参加安徽大学组织的复试。复试分为笔试和面试，笔试对于安徽大学在职研究生考生来说不成问题，因此面试就成为了在职硕士考生能否被录取的关键环节。在参加面试之前，了解面试是怎么评分的是很重要的。下面在职研究生教育信息网的老师就来为大家介绍一下安徽大学在职研究生面试环节的评分标准。

面试环节的评分标准一，教育背景。教育背景主要是看安徽大学在职研究生考生的毕业院校，大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力，一般依据安徽大学在职研究生考生个人文字材料，通过提问判断核实。

面试环节的评分标准二，职业经历。职业经历主要是看安徽大学在职研究生考生的工作性质、工作业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平，一般依据安徽大学在职研究生考生的个人文字材料，通过提问判断核实。

面试环节的评分标准三，志趣抱负。志趣抱负主要是看安徽大学在职研究生考生志向是否明确、符合实际，是否有很强的责任感，对自己的长处和短处是否有清楚的认识，具体行动能否体现实现抱负的努力。一般是在单独面试中根据安徽大学在职研究生考生对有关问题的回答加以判断。

安徽大学在职研究生四，思维逻辑及反应。思维逻辑及反应主要是判断安徽大学在职研究生考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点，有创新意识，有解决问题的目标。一般是在单独面试时根据安徽大学在职研究生考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。

以上就是安徽大学在职研究生面试环节的评分标准。