23度是人生里的最适温度。同样的，对于一月联考复试来说，
安徽大学在职研究生考生也要注意保持自己与考官之间，考场的最佳温度。下面为大家介绍一下安徽大学在职研究生四大策略把握一月联考面试最佳温度。
把握一月联考面试最佳温度第一大策略，早做功课，知己知彼。
带兵打仗讲究知己知彼，面试也是这样。有可能的话，安徽大学在职研究生考生可以提前了解一下导师，途径较多，比如可以通过学术研究成果的领域、论文的行文、公开场合的一些言辞或者可以直接与导师提前接触一下等，某种意义上讲这种做法带点投其所好的意味，但在面试中安徽大学在职研究生考生避其所恶却是极明智的做法。
把握一月联考面试最佳温度第二大策略，不宣扬优点，也不避讳缺点。
安徽大学在职研究生面试的时候，考官本意就是尽可能的在较短时间内对安徽大学在职研究生考生有一个基本的、全面的认识，很多安徽大学在职研究生考生为了给考官留下一个好的印象，拼命追求"高大全"的形象，但一旦考官所问到的问题不是自己擅长的领域就马上慌神，这种做法很容易让考官留下浮夸的印象。金无足赤，人无完人，任何一个导师面试的时候都有这个认识，务实求实、适度美化即可，安徽大学在职研究生考生勿需神化自己。
把握一月联考面试最佳温度第三大策略，带上最好的名片--微笑。
微笑在面试的时候不仅能够让考官留一下好的印象，即大方、自信、有亲和力，其实最重要的是，微笑能够缓解情绪紧张，确保安徽大学在职研究生考生正常发挥。在紧张状态下犯错的机率远高于其他状态，所以，安徽大学在职研
究生考生面带微笑一举多得。同时，着装方面细节安徽大学在职研究生考生也要避免特立独行，体现高层次人才该有的素质和精神面貌就好，过于夸张则适得其反。
把握一月联考面试最佳温度地四大策略，立足岗位，注重实践。
这一点，对安徽大学在职研究生考生很重要，不能忘记在职考研的目的。多了解一些本行业相关的信息和大政方针，结合实际情况以及自己对工作的了解融入到自己的答题中去，毫无疑问，这会是答题的一大亮点。避免了答题模板化、空洞化的毛病，丰满、真实的答题自然会让考官如沐春风。
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