在职研究生要求单位同意的。事实上，报考在职研究生各院校与单位之间的合作与联系非常重要，因为主要是需要定向研读的，那么这是需要与单位提前建立好联系，确定好单位的意见等。
一、在职研究生要求单位同意？
（1）了解单位政策和支持程度
提前与单位联系可以让申请人了解单位的政策和支持程度，对于在职研究生的培养和学习提供有力的支持。有些单位可能会提供学习经费、工作调整或灵活的工作安排，以便让员工顺利完成学业。通过了解这些政策，申请人可以更好地规划自己的学习计划，合理安排学业和工作，避免因学习而造成单位工作上的冲突。
（2）确保单位对学习计划的认可
提前与单位联系还能确保单位对员工学习计划的认可。有些单位可能对员工进行委托培养，即委派员工参加在职研究生学习，以期员工在学成后为单位服务，这就需要单位与学校签署定向协议。通过提前沟通，申请人可以了解单位是否支持员工参加在职研究生学习，是否愿意签署定向协议，并避免因学习计划不被单位认可而带来的不必要麻烦。
（3）确定学习与工作的平衡
在职研究生学习是一项相对较为复杂的任务，需要申请人在学习和工作之间取得平衡。提前与单位联系可以让申请人和单位共同商讨学习期间的工作安排，协调双方的利益，确保学习期间工作的顺利进行。单位的支持和理解对于申请人的学业进展至关重要，这也有助于维持员工的工作积极性和学习动力。
二、在职研究生定向招生需单位签协议
在职研究生以非全日制研究生报考时，个别院校招生是固定定向招生的，那么这是不可选的，只能按照要求来读的。
定向就业是指非全日制研究生在报考时即确定了就业单位或行业，并与单位或行业签订了就业协议。学生在学习期间将以服务单位或行业的需求为导向，专注于相关领域的知识和技能的学习。
下列是关于非全日制研究生定向就业优势的内容，以表格的形式呈现：
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优势 |
详细说明 |
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灵活性和适应性 |
灵活的学习安排：学生可以根据自己的工作和家庭情况调整学习进度，降低了学业与工作之间的冲突。 |
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跨领域知识整合：在职研究生通常已经有了一定的工作经验，能够将学术知识与实际工作相结合，培养综合能力。 |
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实践经验的积累 |
工作经验的增加：学生在工作中可以将理论知识应用到实践中，积累宝贵的实践经验，提高职业竞争力。 |
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真实案例研究：学生可以选择与自己工作相关的课题进行研究，解决实际问题，为企业提供有价值的解决方案。 |
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职业发展前景 |
定向就业机会增多：学生在学习期间就已经与用人单位建立了联系，获得了定向就业的机会，降低了就业压力。 |
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职业晋升机会增加：通过在职研究生学习，学生可以获得更多的知识和技能，提高自己的职业水平，增加职业晋升的机会。 |
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知识更新和终身学习 |
持续学习的机会：在职研究生模式鼓励终身学习，帮助学生不断更新知识和技能，适应职场的快速变化。 |
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跨领域知识的获取：学生可以选择多个领域的课程，获取跨领域的知识，提高自己的综合素质，适应多样化的职业需求。 |
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