众所周知招生的时候，一般来说，选择学术深造的时候都需要在职人员满足一定的条件。这种条件，自然使得在职人员会因为申硕方式的不同而不同，譬如说同力申硕项目当中专科生不可以，双证项目当中专科生要求五年工作经验。那么，在职人员学术深造北京理工大学人力资源学在职研究生项目的时候，进修北京理工大学在职研究生人力资源学科特色突出吗？

进修北京理工大学在职研究生人力资源学科特色突出，第一是三月一日至三月二十日报名五月参加考试。但是北京理工大学人力资源学在职研究生考生必须要先上课修学分，后参加人力资源在职研究生项目五月考试。不然的话，学术深造在职研究生项目，北京理工大学人力资源学在职研究生学员终将不会获得相关的硕士学位证书。

进修北京理工大学在职研究生人力资源学科特色突出，第二招生报名优势就是考试科目少。目前简单来说就是外语和学科综合，而且北京理工大学人力资源学在职研究生同等学力考生可以两门一起报考，也可以一年只报考单科考试。因此北京理工大学人力资源学在职研究生考生考试压力小，学术深造的时候成功率高。

进修北京理工大学在职研究生人力资源学科特色突出，第三招生报名优势就是本科毕业并获得学士学位二年以上的人员。除此之外，北京理工大学人力资源学在职研究生项目当中，同力申硕方式，相关的大专学历者可参加进修班学习，但不能申请硕士学位。而且目前来说拟申请硕士学位的人员，须已获得学士学位并在获得学士学位后工作三年以上，或虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者，都是能够免试入学参加北京理工大学人力资源学在职研究生项目课程班进修的。