虽然说在职人员就业的时候，就业竞争是非常激烈的。但另一方面目前我国的高级人力资源管理人才十分紧缺。也就是说，仅仅凭借本科阶段的学术理论证书，在人才市场上是很难以获得较高的竞争优势。因此在职人员学术深造在职研究生项目，也就成了在职人员的选择。那么，在职人员学术深造华中师范大学在职研究生项目硕士学位的时候，人力资源在职研究生专业申硕课程指导有哪些呢？

学术深造华中师范大学人力资源在职研究生项目，课程指导第一就是能够学习到有关预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励等等方面的学术理论知识。通过学术深造，自然使得就业竞争优势很高。

学术深造华中师范大学人力资源在职研究生项目，课程指导第二就是能够迅速提高能力。简单来说，华中师范大学人力资源在职研究生项目学员毕业的时候，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，使得在职人员能够获得含金量很高的硕士学位证书。

学术深造华中师范大学人力资源在职研究生项目，课程指导第三就是学校已经拥有了相当完整的学科体系。这使得在职人员学术深造华中师范大学人力资源在职研究生项目的时候，能够及时学习到最前沿的学术理论知识，也能够让在职人员获得各方面能力的提升。

学术深造华中师范大学人力资源在职研究生项目，课程指导第四就是修完全部课程并经考核合格者，可获得华中师范大学人力资源在职研究生项目课程进修班结业证书。符合条件者，可以在自愿的基础上，按有关规定，申请硕士学位。当然，申请硕士学位的时候，还需要华中师范大学人力资源在职研究生考生参加联考考试以及论文答辩。