虽然目前在长江商学院EMBA学员中，董事长和总裁级别仍占50%以上，但是，老板毕竞有限，未来以企业副总裁、总监为主的中高层职业经理人比重肯定会逐渐加大，老板班时代必将成为过去。而对于老板班时代何时会结束，有人却乐观地认为至少会持续20年，而更多的人则认为是3至5年之内的事情。因此，在EMBA最具价值的高层管理者生源被一哄而上地瓜分殆尽之后，如何保证和控制EMBA的生源质量，是EMBA商学院不得不认真思考的关键性问题。

事实上，在2007年已经开始出现生源质量下降的苗头，主要体现在在职EMBA学员年龄和职务的下滑。一位商学院院长认为，国内不愁生源的商学院不超过7家。部分商学院为了保证现有的招生规模，而不得不降低录取标准。这种注重短期利益而放弃长远目标的做法，必定有害而无利。

竞争压力越来越大，这是很多商学院普遍的共识，即便招生情况较好的也不例外。从北京地区来看，除聚集了长江商学院、清华大学等优秀的商学院以外，中欧国际工商学院、厦门大学等也纷纷开设北京班，而且这种异地办学的规模正逐年扩大，仅厦门大学在北京就有8个班。这意味着，在生源较为集中的区域，竞争必将异常地激烈，长江商学院EMBA也将进入全面竞争时代。