有些重庆大学在职研究生就业较为轻松，而有些重庆大学在职研究生就业却比较困难。下面是重庆大学在职研究生就业现状分析，希望对您的理解有所帮助。

就业现状分析之--专业的就业形势不同。

有些专业的重庆大学在职研究生走俏，还未毕业就已签约，专业性强的重庆大学在职研究生就业相对容易。由于重庆大学在职研究生的有些专业受市场影响较大，市场不景气，很多企业缩减招聘规模，毕业即失业。比较泛的专业重庆大学在职研究生一筹莫展，这类专业通常与市场接轨不够，任课老师积累的经验有限，毕业生实践经验有所欠缺。

就业现状分析之--两头挤压。

重庆大学在职研究生就业受到博士生和本科生两头挤压。重庆大学在职研究生生就业遇冷主要是因为他们高不成低不就的求职心态。很多重庆大学在职研究生依恋铁饭碗，想去考公务员，或进高校、科研院所、国企等。但现在高校、科研院所等招聘门槛较高，一般要博士生，个别管理岗位虽然要硕士，但竞争激烈。而企业招基础性岗位，青睐动手能力强的本科生。即使是企业需要研发，也会选择与科研院所合作，不会用刚刚毕业的重庆大学在职研究生。重庆大学在职研究生处在一个非常尴尬的境地。而本科生愿去的岗位，硕士生不愿去。重庆大学在职研究生在求职区域、薪酬、行业等方面，比本科生挑剔。不少重庆大学在职研究生青睐工资不要太低，工作不要太累，听上去还比较体面的工作。

以上重庆大学在职研究生就业现状分析。所以，重庆大学在职研究生找工作的压力越来越大，除了要面对自身追求与社会需求之间的矛盾，还面临来自专业和地域等方面的结构性挑战。