因为信息技术的发展，互联网可以说是逐渐渗透到生活、工作、学习中的方方面面。信息技术的发展，也催生了知识经济时代的到来。在知识经济时代，将特别注重在职人员学识、能力，而不是你的关系背景灯。接受在职研究生教育的深造，在职人员就可以让自己的能力和见识得到进一步的提升，因而无疑会有很多在职人员选择在职研究生教育。对于想要接受重庆大学在职研究生教育的在职人员而言，其必须要经过面试这一环节。在面试时重庆大学在职研究生学员该如何挣足导师印象分呢？

面试时重庆大学在职研究生学员该如何挣足导师印象分？第一点，在职人员在参加面试时一定要注意自己的着装。试想一下，如果在职人员在面试的时候，其着装过于正式，面试老师将作何感想？着装太正式，会带给人一种很严肃的感觉，让气氛变得很压抑，面试老师自然是不希望如此的。当然在职人员也不应该穿的太随意，类似着短裤、打耳钉、染头发之类，在职人员应该在面试时不会犯如此低级的错误。总而言之，在职人员需要着装干净利索，向导师传到自己积极向上的心态。

面试时重庆大学在职研究生学员该如何挣足导师印象分？第二点，当导师所提的问题，在职人员可能不是特别熟悉（压根就没有准备到）的时候。在职人员切记不要逞能，自夸自大，一定要虚心向导师承认自己对此问题暂时不是很理解。

面试时重庆大学在职研究生学员该如何挣足导师印象分？第三点：在职人员在正式面试的时候，即回答导师提问的时候，一定要吐字清晰，语速适中，让导师能听清听懂你的回答。