大家都知道，人力资源管理专业是一个热门专业，不管是在本科阶段，还是在研究生阶段，都是如此。很多在职人员想要报考中国矿业大学（北京）在职研究生项目中的人力资源管理专业进修，那么，报读中国矿业大学（北京）在职研究生人力资源管理专业需要工作经验吗？下面在职研究生教育信息网的老师来为大家介绍一下。

报读中国矿业大学（北京）在职研究生人力资源管理专业不需要工作经验，第一人力资源管理专业属于同等学力申硕的招生范围。在职人员报读中国矿业大学（北京）在职研究生人力资源管理专业，是不需要工作经验的，因为人力资源管理专业属于同等学力申硕的招生范围。一般来说，专科以上学历人员就可以报读中国矿业大学（北京）在职研究生人力资源管理专业，但是如果想要申硕的话，在职学员必须要参加同等学力申硕考试，所以就需要满足本科毕业有学士学位满三年的条件。

报读中国矿业大学（北京）在职研究生人力资源管理专业不需要工作经验，第二同等学力申硕考试的难度比较小。同等学力申硕考试难度和一月联考相比要简单很多，其考试科目包括学科综合水平考试和外国语水平考试两门。这两个科目考试满分都是一百分，中国矿业大学（北京）人力资源管理在职研究生考生考到六十分就算合格。而且，中国矿业大学（北京）会给中国矿业大学（北京）人力资源管理在职研究生考生提供四年的考试机会，在职考生只需要在四年内通过考试就可以了。

报读中国矿业大学（北京）在职研究生人力资源管理专业不需要工作经验，第三毕业后可以获得硕士学位证书。由于人力资源管理专业属于同等学力申硕的招生范围，所以中国矿业大学（北京）人力资源管理在职研究生学员最终可以获得结业证书和硕士学位证书。也就是说，中国矿业大学（北京）人力资源管理在职研究生学员毕业后，拥有了硕士学位，但是原有的学历不会有任何改变。