如今报读在职EMBA越来越流行，选择就读在职EMBA的人数也在不断增加。作为在职教育界的奢侈品，在职EMBA以其不断上涨的天价学费早已名声在外。下面为大家介绍一下东华大学EMBA学费的定价策略。

学费的定价策略一，成本核算。教育部规定，东华大学EMBA师资有博士学位的必需在50%以上，80%以上应有一定的实践经历，并要聘请国外或境外有较好声誉的教师授课。东华大学EMBA必须要有30%以上的境外师资。据目前行情，请国外一流大学的一流教授上一天课，一般报酬是两三千美元，有的甚至高达四五千美元，还不包括差旅费、食宿费等。东华大学要办EMBA，就必需要有优秀的境外师资作支撑，这是一笔昂贵的开支，由此抬高了东华大学EMBA的学费。

学费的定价策略二，竞争态势。目前，全国招在职EMBA的只有六十几家高校，每个高校都想把本校的在职EMBA塑造成一个高端品牌。而支撑高端品牌的除了高质量外，还必需有高价位。

学费的定价策略三，消费群体。在职EMBA的市场不大，招生东华大学EMBA学员要认准具有潜力的优秀企业家和高级经理人员，东华大学EMBA聘请的境外师资将是国际一流大学的教授。东华大学EMBA实际上就是用稀缺的教育资源支撑起一个稀缺的教育产品。

以上就是东华大学EMBA学费的定价策略。通常东华大学EMBA学费的定价主要基于课程营运成本、学生的经济能力以及学生的投资回报率等指标。众所周知，师资力量是每个高校的立院之魂，东华大学EMBA成本当中用于支付教授课酬的比重最高。所以，东华大学EMBA都是根据自己的师资力量，办学条件等制定的。